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COMUNICATO STAMPA
Aosta, lunedì 20 maggio 2024
#VDAlavora: anche per il 2024 previste misure a sostegno delle persone con disabilità
L'Assessorato dello Sviluppo economico, Formazione, Lavoro, Trasporti e Mobilità sostenibile comunica che sono state rifinanziate due importanti misure a sostegno delle persone con disabilità.
Con il Voucher di conciliazione è possibile richiedere un contributo per la fruizione di servizi di conciliazione nel periodo estivo da parte delle famiglie con a carico figli con disabilità ai sensi della l. 104/92, di età compresa tra i 3 e i 21 anni.
È possibile richiedere il voucher per i servizi di conciliazione come centri estivi o servizi analoghi che garantiscono l'assistenza delle persone con disabilità da parte di personale qualificato nel periodo compreso tra il 7 giugno 2023 e il 10 settembre 2024. Il voucher, richiedibile fino al 29 settembre 2024, sarà erogato a copertura delle spese sostenute fino a un importo massimo di 2.000 euro.
I voucher, a scelta del beneficiario, potranno essere erogati a titolo di acconto nella misura del 70 per cento sulla base del preventivo di spesa del servizio presentato o a conclusione della fruizione del servizio.
L'assessore ricorda come dal 2021, anno in cui è stato inserito in via sperimentale il voucher per la conciliazione del tempo lavoro e famiglia per lavoratrici e lavoratori con figli con disabilità, ad oggi lo strumento si è sempre più adeguato alle esigenze dei beneficiari ed è stato apprezzato e utilizzato durante le scorse edizioni. L'assessorato rinnova per l'anno 2024 questo strumento in quanto lo ritiene fondamentale per sostenere i genitori nella conciliazione il lavoro e la famiglia con ricadute positive nella comunità.
E' stata rifinanziata, inoltre, la misura relativa agli incentivi alle assunzioni per sostenere e favorire l'inserimento e l'integrazione lavorativa di persone con disabilità, iscritte negli elenchi del collocamento mirato (ai sensi dell'articolo 8 della l. 68/1999).
Il contributo è rivolto alle imprese, agli enti pubblici economici e alle società partecipate da enti pubblici con sede legale o operativa sul territorio regionale che, se soggetti agli obblighi previsti dalla legge 68/1999, hanno coperto la quota di riserva del personale con disabilità ed è volto a incentivare le assunzioni sia a tempo determinato (di durata pari ad almeno 6 mesi) che indeterminato, nonché le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato, nel periodo compreso tra il 1 novembre 2023 e il 14 novembre 2025.
L'incentivo, richiedibile per un periodo massimo di 24 mesi, è pari a 10 mila euro annui per le assunzioni a tempo pieno e indeterminato e a 12 mila euro annui per persone appartenenti a specifiche categorie protette. Il contributo è riproporzionato per le assunzioni a tempo parziale e per le assunzioni a tempo determinato rispetto alla durata del contratto.
Tutte le informazioni e le modalità di presentazione della domanda per i voucher di conciliazione sono reperibili al link https://lavoro.regione.vda.it/cittadini/servizi/voucher-di-conciliazione
Per gli incentivi alle imprese per l'inserimento di persone con disabilità nel mercato del lavoro è necessario consultare il Portale Imprese al seguente link: https://imprese.regione.vda.it/bandi/incentivi-alle-assunzioni-per-le-persone-iscritte-negli-elenchi-di-cui-all-articolo-8-della-l-68-1999
Per ulteriori informazioni possibile contattare la Struttura Politiche per l'inclusione lavorativa al numero +39 0165 274 571 e +39 0165 274 541.
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Fonte: Assessorato dello Sviluppo economico, Formazione, Lavoro, Trasporti e Mobilità sostenibile – Ufficio stampa Regione autonoma Valle d'Aosta
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Questa comunicazione è stata generata tramite l'applicativo Municipium
20 mag 2024
#VDAlavora: anche per il 2024 previste misure a sostegno delle persone con disabilità
Il lun 20 mag 2024, 14:11 Ufficio Stampa Regione Autonoma Valle d'Aosta <comunicati_stampa@regione.vda.it> ha scritto:
