Assunzioni e borse di studio presso Regione Lombardia
Palazzo Pirelli oggi
La Giunta regionale rileva periodicamente, con appositi atti di programmazione, i propri fabbisogni professionali e definisce i contingenti numerici delle nuove unità da acquisire, mediante il ricorso alle varie forme contrattuali previste dall'ordinamento vigente.
Il personale è inquadrato in categorie e profili professionali cui corrispondono specifici titoli di studio e competenze professionali.
Al momento Regione Lombardia non assume personale con contratto di lavoro temporaneo o interinale.
Assunzioni a tempo indeterminato
Assunzioni con contratto di formazione lavoro
Borse di studio annuali per tirocinio pratico presso la Giunta
Dove trovare i bandi
[inizio pagina]
Assunzioni a tempo indeterminato
Avvengono tramite concorso pubblico.
I concorsi vengono sempre pubblicati sul BURL (Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia) e l'estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Normalmente la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione.
L'età minima per partecipare ai concorsi è di 18 anni.
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Assunzioni con contratto di formazione lavoro
Il reclutamento avviene tramite specifici bandi riservati ai giovani in età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti al momento dell'immissione in servizio. Durante la prestazione lavorativa viene assicurata una formazione, la cui durata varia a seconda della tipologia del contratto.
Le tipologie sono due:
CFL categoria B e C - durata massima contratto 12 mesi (almeno 24 ore di formazione per la categoria B e 36 ore per la categoria C),
CFL categoria D - durata massima contratto 24 mesi (almeno 130 ore di formazione).
Tale forma di assunzione non è prevista per la categoria A.
L'eventuale trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato avverrà a seguito selezione riservata e sulla base dei titoli acquisiti attraverso:
la valutazione dell'attività lavorativa svolta sulla base del giudizio espresso dal Direttore della Direzione di assegnazione e con il concorso dei Dirigenti responsabili,
le valutazioni del percorso formativo.
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Borse di studio annuali per tirocinio pratico presso la Giunta
Ogni anno la Regione assegna un certo numero di borse di studio a neolaureati o neodiplomati universitari per lo svolgimento di un tirocinio pratico presso la Giunta. Il tirocinio ha durata annuale.
I tirocinanti vengono individuati a seguito di una selezione indetta con bando pubblicato sul BURL.
Ai tirocinanti viene corrisposto un assegno mensile.
Requisiti generali richiesti:
età non superiore ai 32 anni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda,
laurea o diploma universitario, conseguito da non oltre 3 anni, in una delle discipline individuate nel bando,
un punteggio di laurea o di diploma universitario non inferiore di 10 punti rispetto al massimo conseguibile.
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Dove trovare i bandi
I bandi relativi a concorsi e ad avvisi di selezione vengono sempre pubblicati sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia -Serie Inserzioni e concorsi , che esce ogni mercoledì e che riporta anche i concorsi indetti da altri enti pubblici della Regione.
L'avviso dell'effettuazione del concorso viene inoltre pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
A cura della rete di spazioREGIONE
Ultimo aggiornamento: 15/07/2008
Palazzo Pirelli oggi
La Giunta regionale rileva periodicamente, con appositi atti di programmazione, i propri fabbisogni professionali e definisce i contingenti numerici delle nuove unità da acquisire, mediante il ricorso alle varie forme contrattuali previste dall'ordinamento vigente.
Il personale è inquadrato in categorie e profili professionali cui corrispondono specifici titoli di studio e competenze professionali.
Al momento Regione Lombardia non assume personale con contratto di lavoro temporaneo o interinale.
Assunzioni a tempo indeterminato
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Borse di studio annuali per tirocinio pratico presso la Giunta
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Assunzioni a tempo indeterminato
Avvengono tramite concorso pubblico.
I concorsi vengono sempre pubblicati sul BURL (Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia) e l'estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Normalmente la domanda deve essere presentata entro 30 giorni dalla data di pubblicazione.
L'età minima per partecipare ai concorsi è di 18 anni.
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Assunzioni con contratto di formazione lavoro
Il reclutamento avviene tramite specifici bandi riservati ai giovani in età compresa tra i 18 e i 32 anni non compiuti al momento dell'immissione in servizio. Durante la prestazione lavorativa viene assicurata una formazione, la cui durata varia a seconda della tipologia del contratto.
Le tipologie sono due:
CFL categoria B e C - durata massima contratto 12 mesi (almeno 24 ore di formazione per la categoria B e 36 ore per la categoria C),
CFL categoria D - durata massima contratto 24 mesi (almeno 130 ore di formazione).
Tale forma di assunzione non è prevista per la categoria A.
L'eventuale trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato avverrà a seguito selezione riservata e sulla base dei titoli acquisiti attraverso:
la valutazione dell'attività lavorativa svolta sulla base del giudizio espresso dal Direttore della Direzione di assegnazione e con il concorso dei Dirigenti responsabili,
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Borse di studio annuali per tirocinio pratico presso la Giunta
Ogni anno la Regione assegna un certo numero di borse di studio a neolaureati o neodiplomati universitari per lo svolgimento di un tirocinio pratico presso la Giunta. Il tirocinio ha durata annuale.
I tirocinanti vengono individuati a seguito di una selezione indetta con bando pubblicato sul BURL.
Ai tirocinanti viene corrisposto un assegno mensile.
Requisiti generali richiesti:
età non superiore ai 32 anni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda,
laurea o diploma universitario, conseguito da non oltre 3 anni, in una delle discipline individuate nel bando,
un punteggio di laurea o di diploma universitario non inferiore di 10 punti rispetto al massimo conseguibile.
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I bandi relativi a concorsi e ad avvisi di selezione vengono sempre pubblicati sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia -Serie Inserzioni e concorsi , che esce ogni mercoledì e che riporta anche i concorsi indetti da altri enti pubblici della Regione.
L'avviso dell'effettuazione del concorso viene inoltre pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
A cura della rete di spazioREGIONE
Ultimo aggiornamento: 15/07/2008
