Bisogna portare l'età pensionabile di uomini e donne nel pubblico impiego a 65 anni entro il 2012 per il Pubblico Impiego, l'Ue lo pretende o partiranno le sanzioni: potrebbero essere di 714.000 euro per ogni giorno di ritardo nell'adeguamento.
Per ora le donne del privato possono stare tranquille, ma devono anche però ricordarsi che ciò che appare certo oggi non lo domani.
