Non sono tutti ultra
novantenni, anzi, molti hanno ricevuto il primo assegno pensionistico a 40 anni
o prima ancora e non sono tutti ex pubblici dipendenti, ma tantissimi sono
privati.
E’ la tecnica delle imprese,
che hanno scaricato sull’Inps i loro problemi, con forme di prepensionamento,
per ottenere ricambi generazionali nelle loro aziende.
